Bono Excepcional de S/950 para docentes y auxiliares nombrados

El MINEDU y SUTEP firmaron un nuevo acuerdo que tiene como objetivo recibir un apoyo economico para los docentes , conoce aquí todos los detalles de este nuevo subsidio que se entregara a los maestros nombrados y contratados.

Pronto se iniciara la entrega de una bonificación en beneficio de los docentes y auxiliares, Según este acuerdo el Ministerio de Educación (MINEDU) y el Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educación del Perú (SUTEP), firmaron un acuerdo para que se brinde una bonificación excepcional de S/950 a los maestros nombrados y contratados.

El presidente de la Comisión de Negociación Colectiva para Docentes y Auxiliares de Educación Básica Regular del MINEDU, dio a conocer que llegaron a un acuerdo con el SUTEP. El objetivo de este nuevo bono es beneficiar a mas de 400 mil docentes, con lo que se contara con un presupuesto de S/352 millones.

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“La política de Estado sobre incremento remunerativo para los maestros es una iniciativa del Minedu y la presidencia de la República, y el incremento que se está viendo ya lo ha anunciado el presidente Pedro Castillo”, el jefe de la Oficina de Diálogo del Minedu y secretario técnico del proceso de negociación colectiva, Arturo Ferro, detalló.

¿Cuándo se dará inicio al pago de la bonificación de S/950 y a cuantos beneficiara?

El pago de esta bonificación se daría en el periodo del 2022 y 2023 para todos los docentes nombrados o contratados. Esta Bonificación excepcional busca beneficiar a mas de 400 mil docentes contratados o nombrados.

¿Cuánto gana actualmente un Docente nombrado?

La Remuneración Integral Mensual (RIM) de los docentes aumentara de manera progresiva entre S/100 y S/253 , según su jornada laboral y escala magisterial. El sueldo mínimo mensual que recibe un maestro de primaria será de S/2,500 por una jornada de 30 horas de labores.

Bono de S/550: ¿Quiénes se beneficiaran y cuando se iniciara su pago?

¿Cuáles son los beneficios que tiene un docente nombrado?

ASIGNACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS(ATS): Los docentes reciben esta asignación al cumplir 25 años de servicio y otra al cumplir 30 años, en ambos casos los docentes reciben 2 RIM según a su escala magisterial.

SUBSIDIO POR LUTO Y SEPELIO: Si el caso de que su conyugue o conviviente, padres o hijos del docente fallezca este recibe s/3,000 por concepto de luto y sepelio. Si es el caso de que el docente fallezca, el beneficiario directo es la familia (conyugue, hijos, padres o hermanos).

COMPENSACIÑON POR TIEMPO DE SERVICIOS (CTS): El docente nombrado recibe al momento de cese una compensación por el tiempo de servicio equivalente al 154% de su remuneración por el año de sus servicios oficiales hasta máximo de 30 años.

¿Aumento de sueldo para docentes?

Según lo que detallo el Presidente Pedro Castillo, en el año 2023 se tendrá que aumentar el monto de S/500 al sueldo básico de los docentes nombrados de primera escala, generando así que el 2023 los docentes perciban un sueldo de S/3,100, esto debido a que ya no se aumentara solo S/200 a su sueldo.

En relacion con esto se espera llegar a S/4,900 el sueldo de docentes contratados para el 2026.