Gobierno Regional de Cajamarca ofrece 31 empleos CAS: sueldos de hasta S/5,364

El Gobierno Regional de Cajamarca publicó una convocatoria de trabajo para cubrir 31 plazas bajo la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios (CAS). Las oportunidades están dirigidas a egresados técnicos, bachilleres y profesionales universitarios de distintas especialidades, con remuneraciones que van desde S/2,164.19 hasta S/5,364.19 mensuales. Entre los puestos solicitados se encuentran guardaparques, abogados, consultores, especialistas ambientales, coordinadores, analistas y personal administrativo.

Las vacantes corresponden a puestos de trabajo presenciales en Cajamarca y Cutervo. La publicación de la convocatoria se realizó en octubre de 2026 y el portal de empleos consultado indica que la inscripción se efectuará los días 20 y 21 de octubre de 2026. Los postulantes deberán revisar las bases de cada puesto y presentar su documentación mediante el sistema oficial de convocatorias del Gobierno Regional de Cajamarca, respetando los requisitos académicos y de experiencia.

¿Cuántas vacantes ofrece el Gobierno Regional de Cajamarca?

La convocatoria reúne 31 plazas de trabajo distribuidas entre puestos técnicos, administrativos, ambientales, legales y de atención a servicios públicos.

Entre los perfiles solicitados se encuentran profesionales de las siguientes carreras:

• Administración.
• Contabilidad.
• Economía.
• Derecho.
• Psicología.
• Ingeniería Ambiental.
• Ingeniería Forestal.
• Ingeniería Agrónoma.
• Ingeniería de Minas.
• Ingeniería Geológica.
• Ingeniería Industrial.
• Ingeniería Química.
• Ingeniería de Petróleo y Petroquímica.
• Biología y Recursos Naturales.
• Ciencias Forestales y Ambientales.
• Diseño Gráfico.
• Comunicación Audiovisual.
• Marketing Digital.
• Educación y carreras técnicas de Salud.

No todas las vacantes requieren un título universitario. También existen oportunidades para bachilleres y egresados de formación técnica, como los puestos de guardaparque, asistente administrativo y madre sustituta.

¿Cuáles son las vacantes de trabajo disponibles en Cutervo?

Una parte de las oportunidades corresponde al Área de Conservación Regional Bosques Secos Interandinos de Cutervo, ubicada en la provincia de Cutervo, región Cajamarca.

1. Responsable de Área ACR Bosques Secos Interandinos de Cutervo

Vacantes: 1.

Remuneración: S/5,364.19 mensuales.

Lugar de trabajo: Cutervo, Cajamarca.

Formación académica: título profesional en Ingeniería Forestal, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Agrónoma, Recursos Naturales o Biología. Se exige colegiatura y habilitación profesional conforme al perfil publicado.

Experiencia general: tres años de experiencia laboral en el sector público o privado.

El puesto está vinculado a la gestión del área de conservación y requiere conocimientos técnicos relacionados con la protección y administración de recursos naturales. Las funciones específicas y la experiencia especializada deben revisarse en las bases oficiales.

2. Especialista en Gestión de Recursos Naturales

Vacantes: 1.

Remuneración: S/3,464.19 mensuales.

Lugar de trabajo: Cutervo, Cajamarca.

Formación académica: título profesional en Ingeniería Forestal, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Agrónoma, Recursos Naturales o Biología.

Experiencia general: dos años de experiencia laboral en el sector público o privado.

Esta plaza está destinada a un profesional especializado en temas ambientales y conservación de recursos naturales. La convocatoria puede exigir cursos o experiencia específica adicional según la ficha del puesto.

3. Guardaparques del ACR Bosques Secos Interandinos de Cutervo

Vacantes: 3.

Remuneración: S/2,614.19 mensuales por plaza.

Lugar de trabajo: Cutervo, Cajamarca.

Formación académica: bachiller en Ciencias Forestales, Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Forestal, Agronomía o Recursos Naturales.

Experiencia general: un año y seis meses de experiencia laboral en el sector público o privado.

Experiencia específica: un año en actividades relacionadas con conservación ambiental, áreas naturales protegidas, proyectos forestales, asistencia ambiental o funciones de guardaparque, además de seis meses de experiencia en el sector público, según la ficha consultada.

Estas plazas están relacionadas con la conservación del área natural, el cuidado de los ecosistemas y las actividades de protección de recursos naturales.

¿Qué empleos ambientales y legales ofrece el Gobierno Regional de Cajamarca?

La convocatoria también incluye plazas para profesionales vinculados con la fiscalización ambiental, la asesoría jurídica y la gestión administrativa de diferentes dependencias regionales.

4. Especialista en Materia Ambiental - Ingeniería Química y Petróleo

Vacantes: 1.

Remuneración: S/5,364.19 mensuales.

Lugar de trabajo: Cajamarca.

Formación académica: título profesional en Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Petróleo y Petroquímica o Ingeniería Química.

Experiencia general: cuatro años de experiencia laboral en el sector público o privado.

El perfil está orientado a profesionales con conocimientos técnicos ambientales. Se debe revisar la ficha correspondiente para conocer los requisitos de experiencia especializada, cursos y funciones asignadas.

5. Especialistas en Materia Ambiental - Minas y Geología

Vacantes: 3.

Remuneración: S/5,364.19 mensuales por plaza.

Lugar de trabajo: Cajamarca.

Formación académica: título profesional en Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Minas o Ingeniería Geológica.

Experiencia general: cuatro años de experiencia laboral en el sector público o privado.

La convocatoria contempla tres plazas para este perfil. Los interesados deben acreditar la formación profesional y los demás requisitos que figuran en las bases de selección.

6. Especialista Legal

Vacantes: 1.

Remuneración: S/5,364.19 mensuales.

Lugar de trabajo: Cajamarca.

Formación académica: título profesional en Derecho.

Experiencia general: cuatro años en el sector público o privado.

Esta oportunidad está dirigida a abogados con experiencia profesional. Los requisitos específicos de colegiatura, habilitación y especialización deben verificarse en el perfil oficial.

7. Abogado/a - plaza con remuneración de S/3,468.19

Vacantes: 1.

Remuneración: S/3,468.19 mensuales.

Lugar de trabajo: Cajamarca.

Formación académica: título profesional en Derecho.

Experiencia general: tres años de experiencia en el sector público o privado.

Esta plaza figura como un registro independiente dentro de la relación publicada. Los postulantes deben identificar el código exacto del puesto antes de presentar su solicitud.

8. Abogado/a - plaza con remuneración de S/3,364.19

Vacantes: 1.

Remuneración: S/3,364.19 mensuales.

Lugar de trabajo: Cajamarca.

Formación académica: título profesional en Derecho.

Experiencia general: dos años de experiencia laboral en el sector público o privado.

Aunque el nombre del cargo coincide con otros puestos legales, la remuneración y el perfil pertenecen a una plaza diferenciada.

9. Abogado/a - plaza con remuneración de S/2,864.19

Vacantes: 1.

Remuneración: S/2,864.19 mensuales.

Lugar de trabajo: Cajamarca.

Formación académica: título profesional en Derecho.

Experiencia general: dos años de experiencia laboral en el sector público o privado.

Esta oportunidad corresponde a otra plaza de abogado publicada con una remuneración distinta. Es necesario consultar el perfil correspondiente para conocer sus funciones.

10. Abogados para la Secretaría Técnica de Procedimientos Administrativos Disciplinarios

Vacantes: 2 plazas consignadas en registros individuales.

Remuneración: S/3,464.19 mensuales por plaza.

Lugar de trabajo: Cajamarca.

Formación académica: título profesional en Derecho.

Experiencia general publicada: tres años de experiencia en el sector privado.

Los dos registros corresponden a puestos vinculados con la Secretaría Técnica de Procedimientos Administrativos Disciplinarios (STPAD). Aunque tienen denominaciones y remuneraciones coincidentes, deben revisarse por separado en el sistema de convocatorias para identificar sus códigos.

11. Abogado/a para Conciliaciones

Vacantes: 1.

Remuneración: S/2,864.19 mensuales.

Lugar de trabajo: Cajamarca.

Formación académica: título profesional en Derecho, con acreditación y registro ante el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (Minjusdh).

Experiencia general: dos años de experiencia laboral en el sector público o privado.

El perfil está orientado a profesionales del Derecho que cumplen las condiciones para desempeñar labores relacionadas con conciliación.

12. Abogado/a para Patrocinio Judicial

Vacantes: 1.

Remuneración: S/3,364.19 mensuales.

Lugar de trabajo: Cajamarca.

Formación académica: título profesional en Derecho.

Experiencia general: dos años de experiencia laboral en el sector público o privado.

El puesto está relacionado con la representación y defensa jurídica dentro de las funciones que establezca la entidad convocante.

13. Coordinador de Prevención y Atención del Hostigamiento Sexual Laboral

Vacantes: 1.

Remuneración: S/2,864.19 mensuales.

Lugar de trabajo: Cajamarca.

Formación académica: título profesional en Derecho.

Experiencia general: tres años de experiencia laboral en el sector público o privado.

Esta plaza está vinculada con la prevención y atención del hostigamiento sexual laboral. Se deben revisar las funciones y especializaciones descritas en el perfil oficial.

¿Qué vacantes hay para consultores, coordinadores y servicios de empleo?

El Gobierno Regional también solicita profesionales para actividades relacionadas con orientación laboral, intermediación de empleo, formalización y servicios administrativos.

14. Gestor en Registro Sindical y Servicios Administrativos Laborales

Vacantes: 1.

Remuneración: S/2,864.19 mensuales.

Lugar de trabajo: Cajamarca.

Formación académica: título profesional en Derecho.

Experiencia general: dos años de experiencia laboral en el sector público o privado.

El cargo está relacionado con procedimientos de registro sindical y servicios administrativos laborales.

15. Coordinador para Formalización Laboral

Vacantes: 1.

Remuneración: S/2,864.19 mensuales.

Lugar de trabajo: Cajamarca.

Formación académica: título profesional en Contabilidad, Ingeniería Industrial o Derecho.

Experiencia general: tres años de experiencia laboral en el sector público o privado.

El puesto está vinculado con actividades de formalización laboral y servicios dirigidos a empleadores y trabajadores.

16. Coordinador Regional del Registro Nacional de Unidades Prestadoras de Servicio de Empleo (RENUPSEP)

Vacantes: 1.

Remuneración: S/2,864.19 mensuales.

Lugar de trabajo: Cajamarca.

Formación académica: título profesional en Contabilidad, Derecho, Economía o Administración.

Experiencia general: dos años de experiencia laboral en el sector público o privado.

La plaza está relacionada con la coordinación regional de los servicios de empleo y los procedimientos vinculados al RENUPSEP.

17. Consultor del Servicio de Certificado Único Laboral (CUL)

Vacantes: 1.

Remuneración: S/2,864.19 mensuales.

Lugar de trabajo: Cajamarca.

Formación académica: título profesional en Administración, Derecho o Economía.

Experiencia general: dos años de experiencia laboral en el sector público o privado.

El puesto está vinculado con el servicio del Certificado Único Laboral, documento utilizado por los ciudadanos para acreditar información relevante al buscar empleo.

18. Consultor del Servicio de Acercamiento Empresarial

Vacantes: 1.

Remuneración: S/2,864.19 mensuales.

Lugar de trabajo: Cajamarca.

Formación académica: título profesional en Administración, Ingeniería Industrial o Derecho.

Experiencia general: dos años de experiencia laboral en el sector público o privado.

Esta vacante corresponde a un servicio orientado a la vinculación con empresas y actividades de intermediación laboral.

19. Consultor de Bolsa de Trabajo para Personas con Discapacidad

Vacantes: 1.

Remuneración: S/2,864.19 mensuales.

Lugar de trabajo: Cajamarca.

Formación académica: título profesional en Psicología, Derecho o Administración.

Experiencia general: dos años de experiencia laboral en el sector público o privado.

La plaza está relacionada con la intermediación laboral y los servicios de empleo destinados a personas con discapacidad.

20. Consultor de Bolsa de Trabajo

Vacantes: 1.

Remuneración: S/2,864.19 mensuales.

Lugar de trabajo: Cajamarca.

Formación académica: título profesional en Administración, Ingeniería Industrial o Economía.

Experiencia general: dos años de experiencia laboral en el sector público o privado.

El perfil está orientado a actividades vinculadas con bolsas de empleo y servicios de intermediación laboral. La ficha consultada incluye experiencia específica en funciones de consultoría o promoción y experiencia en el sector público.

21. Consultor de Asesoría para la Búsqueda de Empleo (ABE)

Vacantes: 1.

Remuneración: S/2,864.19 mensuales.

Lugar de trabajo: Cajamarca.

Formación académica: título profesional en Psicología.

Experiencia general: dos años de experiencia laboral en el sector público o privado.

El puesto está vinculado con la orientación a personas que buscan empleo y con los servicios de asesoría laboral ofrecidos por la entidad.

22. Especialista en Elaboración de Dictámenes Económicos

Vacantes: 1.

Remuneración: S/2,864.19 mensuales.

Lugar de trabajo: Cajamarca.

Formación académica: título profesional en Economía, Contabilidad o Administración.

Experiencia general: tres años de experiencia laboral en el sector público o privado.

La convocatoria busca un profesional con conocimientos relacionados con análisis económico y elaboración de documentos técnicos dentro del ámbito de sus funciones.

¿Qué empleos administrativos y técnicos hay en Cajamarca?

Además de los puestos especializados, existen vacantes dirigidas a profesionales administrativos y personas con formación técnica.

23. Analista

Vacantes: 1.

Remuneración: S/2,364.19 mensuales.

Lugar de trabajo: Cajamarca.

Formación académica: título profesional en Ingeniería Industrial, Estadística, Economía, Contabilidad o Administración.

Experiencia general: dos años de experiencia laboral en el sector público o privado.

La plaza está dirigida a profesionales con formación relacionada con análisis de información, procesos o gestión administrativa, según las funciones detalladas en las bases.

24. Diseñador Gráfico

Vacantes: 1.

Remuneración: S/2,764.19 mensuales.

Lugar de trabajo: Cajamarca.

Formación académica: título profesional en Diseño Digital Publicitario, Comunicación Audiovisual, Diseño Gráfico o Marketing Digital.

Experiencia general: tres años de experiencia laboral en el sector público o privado.

Esta plaza está vinculada con la elaboración de materiales de comunicación visual y otros trabajos gráficos que determine la entidad.

25. Asistente Administrativo

Vacantes: 1.

Remuneración: S/2,364.19 mensuales.

Lugar de trabajo: Cajamarca.

Formación académica: bachiller en Administración, Contabilidad, Ingeniería o carreras afines admitidas por el perfil.

Experiencia general: tres años de experiencia laboral en el sector público o privado.

El puesto está dirigido a postulantes con formación universitaria que acrediten experiencia en funciones relacionadas con asistencia administrativa.

26. Madre Sustituta

Vacantes: 1.

Remuneración: S/2,164.19 mensuales.

Lugar de trabajo: Cajamarca.

Formación académica: formación técnica básica completa, con condición de egresado en carreras de Salud, Educación o afines admitidas por las bases.

Experiencia general: un año de experiencia laboral en el sector público o privado.

Experiencia específica: seis meses en actividades relacionadas con niñez, adolescencia, poblaciones vulnerables o programas sociales.

La ficha también contempla capacitación en primeros auxilios y cuidado de niños o adolescentes, además de conocimientos básicos de ofimática.

¿Cuánto pagan los empleos CAS del Gobierno Regional de Cajamarca?

Las remuneraciones mensuales dependen del puesto y de los requisitos profesionales exigidos.

Entre los importes publicados se encuentran:

• S/5,364.19: responsable de área de conservación, especialistas ambientales y especialista legal.
• S/3,468.19: una plaza de abogado.
• S/3,464.19: especialista en gestión de recursos naturales y abogados para procedimientos disciplinarios.
• S/3,364.19: determinados puestos de abogado.
• S/2,864.19: diversos consultores, coordinadores, gestor, especialista en dictámenes económicos y algunos abogados.
• S/2,764.19: diseñador gráfico.
• S/2,614.19: guardaparques.
• S/2,364.19: analista y asistente administrativo.
• S/2,164.19: madre sustituta.

Las cifras son remuneraciones mensuales publicadas para cada cargo. El importe que recibe finalmente el trabajador está sujeto a los descuentos legales que correspondan.

¿Cuáles son los requisitos generales para postular?

Los requisitos cambian de acuerdo con el puesto seleccionado. Sin embargo, los participantes deben comprobar que cumplen tanto la formación académica como la experiencia solicitada.

Los principales aspectos que deben revisar son:

• Formación: egresado técnico, bachiller o título profesional, según el cargo.
• Experiencia general: acreditar los períodos exigidos en el sector público o privado.
• Experiencia específica: demostrar experiencia en funciones relacionadas con el puesto cuando sea requerida.
• Colegiatura y habilitación: presentar estos documentos si el perfil profesional lo exige.
• Capacitación: acreditar cursos, diplomados o especializaciones señalados en las bases.
• Documentación: presentar los documentos y formatos establecidos por la entidad.
• Disponibilidad: cumplir las condiciones del puesto presencial al que se postula.

Por ejemplo, un bachiller en Ingeniería Forestal puede revisar las plazas de guardaparque, pero no debe asumir que cumple los requisitos de responsable de área, donde se exige título profesional y mayor experiencia.

¿Cuándo se puede postular a esta convocatoria CAS?

La publicación de empleos consultada señala como fechas de inscripción el 20 y 21 de octubre de 2026, y como fecha final de vigencia el 21 de octubre.

Otras páginas de difusión muestran el 19 de octubre como fecha límite. Por esa diferencia, los participantes deben verificar el cronograma que aparece en las bases del puesto y en el sistema institucional antes de realizar su registro.

La postulación se realiza de manera virtual mediante la plataforma habilitada por el Gobierno Regional de Cajamarca.

También se deben comprobar las fechas de evaluación curricular, publicación de resultados y entrevistas, porque pueden ser distintas para cada proceso.

¿Qué documentos se necesitan para participar?

Los postulantes deben preparar la documentación correspondiente al perfil seleccionado y a los formatos establecidos en las bases.

Entre los documentos que pueden requerirse se encuentran:

• DNI o carné de extranjería, según corresponda.
• Currículum vitae documentado.
• Constancias o certificados de trabajo que acrediten experiencia.
• Diplomas de egreso, grado de bachiller o título profesional.
• Colegiatura y habilitación profesional vigente cuando corresponda.
• Certificados de cursos y especializaciones exigidos.
• Declaraciones juradas y formularios incluidos en las bases.

El aspirante debe asegurarse de que los documentos sean legibles y cumplan las condiciones de presentación establecidas.

No corresponde reemplazar certificados de experiencia por declaraciones sin sustento cuando la convocatoria exige acreditar documentalmente los períodos laborales.

¿Dónde consultar las bases oficiales y el sistema de postulación?

El Gobierno Regional de Cajamarca cuenta con una plataforma de convocatorias donde los interesados pueden consultar los procesos publicados, revisar los perfiles y crear una cuenta para participar.

Los postulantes pueden ingresar aquí al portal oficial de convocatorias del Gobierno Regional de Cajamarca, donde deben buscar el proceso correspondiente a la sede regional y verificar las plazas incluidas.

Para registrarse, el sistema solicita datos personales como DNI o carné de extranjería, correo electrónico y una contraseña. El postulante debe revisar el manual de uso y el cronograma de la plaza antes de completar su expediente.

Las bases oficiales son las que determinan los requisitos definitivos y prevalecen sobre cualquier resumen publicado por páginas de empleo.

¿Cómo postular al Gobierno Regional de Cajamarca paso a paso?

Los interesados deben utilizar el sistema oficial de convocatorias de la institución.

El procedimiento general comprende los siguientes pasos:

1. Ingresar al portal de convocatorias: acceder al sistema del Gobierno Regional de Cajamarca indicado anteriormente.
2. Buscar la convocatoria: seleccionar el proceso correspondiente a la sede regional.
3. Elegir el puesto: identificar la plaza y el código al que se desea postular.
4. Revisar las bases: comprobar los requisitos de formación, experiencia, cursos y documentación.
5. Registrarse: crear una cuenta con DNI o carné de extranjería, correo electrónico y contraseña.
6. Completar el perfil: ingresar los datos personales y académicos solicitados.
7. Adjuntar documentos: cargar los archivos de acuerdo con las instrucciones del sistema.
8. Enviar la postulación: completar el registro dentro del plazo establecido en las bases oficiales.
9. Consultar resultados: revisar la evaluación curricular y las siguientes etapas del proceso.
10. Participar en la entrevista: cumplir las indicaciones de la entidad si se obtiene la condición de apto.

Es importante que los postulantes no esperen hasta el último momento para reunir su documentación y crear la cuenta de acceso.

El Gobierno Regional de Cajamarca evaluará los expedientes y publicará los resultados según el cronograma correspondiente.

Esta convocatoria ofrece 31 plazas de trabajo en Cajamarca y Cutervo, con remuneraciones de S/2,164.19 a S/5,364.19 mensuales. Los interesados deben seleccionar el puesto que se ajuste a su formación, revisar los requisitos específicos y completar su inscripción mediante el sistema oficial dentro de las fechas establecidas.

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