CONVOCATORIA PARA LA CONTRALORÍA 2026 | 1049 VACANTES A NIVEL NACIONAL

La Contraloría General de la República mantiene vigente una convocatoria de trabajo con 1,049 plazas a nivel nacional para incorporar auditores, analistas, especialistas, personal de apoyo operativo y otros perfiles bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo 728. Las oportunidades se encuentran distribuidas en distintas regiones del país y contemplan remuneraciones que van desde S/3,000 hasta S/7,500, dependiendo del cargo, la formación profesional y la experiencia solicitada.

La convocatoria Contraloría 2026 fue publicada el 15 de setiembre y permite postular hasta el 25 de setiembre de 2026. Entre los perfiles difundidos se encuentran puestos para profesionales de Derecho, Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental, Medicina Humana, Tecnología Médica, Ingeniería Sanitaria, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica y otras especialidades, además de cargos de conducción vehicular para personas con secundaria completa.

¿Cuántas vacantes ofrece la Contraloría en esta convocatoria?

La Contraloría anuncia un total de 1,049 plazas distribuidas a nivel nacional. La convocatoria incluye numerosos perfiles y posiciones que se encuentran organizados según especialidad, región y nivel de responsabilidad.

Dentro de la relación aparecen cargos de Auditor Analista I, Auditor Analista II, Auditor Especialista I y puestos de Apoyo Operativo II en Conducción Vehicular, entre otros perfiles incluidos en el proceso de selección.

La cantidad de plazas varía según la región y el perfil. Algunos cargos cuentan con una sola vacante, mientras que otros concentran varias posiciones dentro de una misma sede, especialmente en áreas relacionadas con sistemas administrativos, asesoría legal para el control gubernamental y auditoría.

¿Qué puestos están disponibles en la convocatoria de la Contraloría?

La convocatoria contempla diferentes especialidades vinculadas al trabajo de control gubernamental. Los perfiles están organizados por nivel de responsabilidad y por el tipo de conocimiento requerido para desempeñar las funciones.

Entre los puestos que aparecen en la información proporcionada se encuentran:

• Auditor Analista I en Asesoría Legal para el Control Gubernamental.
• Auditor Analista I en Sistemas Administrativos.
• Auditor Analista I en Obras e Infraestructura.
• Auditor Analista II en Asesoría Legal para el Control Gubernamental.
• Auditor Analista II en Sistemas Administrativos.
• Auditor Analista II en Obras e Infraestructura.
• Auditor Analista II en Gestión Ambiental.
• Auditor Analista II en Equipos, Instalaciones y Sistemas Electromecánicos.
• Auditor Analista II en Control de Servicios de Salud.
• Auditor Especialista I en Obras e Infraestructura.
• Auditor Especialista I en Infraestructura Sanitaria.
• Auditor Especialista I en Equipos, Instalaciones y Sistemas Electromecánicos.
• Auditor Especialista I en Control de Servicios de Salud.
• Apoyo Operativo II en Conducción Vehicular.

La relación completa incluye cientos de posiciones, por lo que cada postulante debe revisar el perfil específico correspondiente a su carrera, experiencia y lugar donde desea trabajar.

¿Qué carreras profesionales solicita la Contraloría?

Los requisitos académicos dependen directamente del perfil. Buena parte de los cargos profesionales solicitan personas con título universitario, colegiatura y habilitación vigente en la especialidad correspondiente.

Entre las carreras mencionadas en los perfiles se encuentran Derecho, Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Económica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Forestal, Medicina Humana, Tecnología Médica, Ingeniería Sanitaria, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecánica e Ingeniería Mecánica Eléctrica.

Algunos perfiles también permiten carreras afines por formación, siempre que estas se encuentren consideradas dentro de las condiciones específicas publicadas para el puesto.

Además, la convocatoria incluye determinados cargos para los que no se exige formación universitaria. Un ejemplo es el puesto de Apoyo Operativo II en Conducción Vehicular, cuyo requisito académico indicado es secundaria completa.

¿Cuáles son los requisitos generales para trabajar en la Contraloría?

Los requisitos cambian según el puesto, por lo que no existe una sola condición académica o de experiencia aplicable a las 1,049 vacantes. Sin embargo, en los perfiles proporcionados se observan requisitos recurrentes según el nivel del cargo.

Para los puestos de Auditor Analista I, generalmente se solicita título universitario, colegiatura y habilitación profesional, además de una experiencia general mínima de dos años.

En los perfiles de Auditor Analista II, la experiencia general solicitada aumenta normalmente a cuatro años. Para los cargos de Auditor Especialista I, el requisito mostrado en la convocatoria llega a un mínimo de cinco años de experiencia general.

En el caso de los puestos de conducción vehicular, la información proporcionada señala secundaria completa y una experiencia general mínima de tres años.

¿Cuánto paga la Contraloría en esta convocatoria?

Las remuneraciones de esta convocatoria van desde S/3,000 hasta S/7,500, dependiendo del perfil y el nivel de responsabilidad. El monto específico se encuentra establecido individualmente para cada cargo.

Los puestos de Apoyo Operativo II en Conducción Vehicular muestran una remuneración de S/3,000. Para los puestos de Auditor Analista I, el sueldo señalado es de S/5,500.

Los perfiles de Auditor Analista II tienen una remuneración de S/6,500, mientras que los puestos de Auditor Especialista I alcanzan los S/7,500.

Por esta razón, los postulantes deben revisar cuidadosamente el perfil específico antes de inscribirse, ya que el sueldo, la carrera solicitada y la experiencia varían según cada plaza.

¿En qué regiones hay plazas disponibles?

La convocatoria se desarrolla a nivel nacional. Dentro de los perfiles compartidos aparecen plazas en regiones como Amazonas, Áncash, Apurímac, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca y Lima, entre otras sedes incluidas dentro de la relación completa.

Por ejemplo, en Amazonas - Chachapoyas se ofrecen puestos vinculados con asesoría legal, sistemas administrativos, obras e infraestructura, gestión ambiental, control de servicios de salud e infraestructura sanitaria.

En Áncash - Huaraz también aparecen plazas para auditores en asesoría legal, sistemas administrativos, obras e infraestructura, control de servicios de salud e infraestructura sanitaria.

La convocatoria incluye además oportunidades en Apurímac - Abancay, Arequipa, Ayacucho - Carmen Alto, Cajamarca y Lima - Jesús María, según los perfiles proporcionados.

¿Qué puestos ofrece la Contraloría en Cajamarca?

Dentro de la información entregada aparecen varias plazas para Cajamarca. Entre ellas figura un puesto de Apoyo Operativo II en Conducción Vehicular, que solicita secundaria completa, tres años de experiencia general y ofrece una remuneración de S/3,000.

También existen 10 plazas de Auditor Analista I en Asesoría Legal para el Control Gubernamental, dirigidas a profesionales titulados, colegiados y habilitados en Derecho, con al menos dos años de experiencia general y remuneración de S/5,500.

Otra de las convocatorias más numerosas en esta sede contempla 23 plazas de Auditor Analista I en Sistemas Administrativos, para profesionales de Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Económica, Ingeniería Industrial u otras carreras afines. El sueldo también es de S/5,500.

Asimismo, aparecen oportunidades para especialistas y analistas en obras e infraestructura, equipos electromecánicos, control de servicios de salud e infraestructura sanitaria, con remuneraciones de S/6,500 y S/7,500 según el nivel del puesto.

¿Qué modalidad de trabajo ofrece la Contraloría?

La modalidad indicada para esta convocatoria es presencial. Esto significa que quienes resulten seleccionados deberán desempeñar sus funciones directamente en la sede correspondiente al puesto al que postularon.

El proceso corresponde al régimen laboral del Decreto Legislativo 728 y la información proporcionada señala un plazo de contrato indeterminado. Esta condición debe revisarse junto con las bases generales y el perfil específico antes de completar la inscripción.

¿Hasta cuándo se puede postular?

Los interesados pueden presentar su postulación hasta el 25 de setiembre de 2026. La inscripción se realiza de manera virtual y requiere posteriormente adjuntar la documentación solicitada dentro del proceso.

El cronograma proporcionado ubica la etapa de publicación e inscripción dentro del periodo comprendido entre el 14 y el 25 de setiembre de 2026. Después de esta fase comenzarán las evaluaciones y publicaciones de resultados previstas por la Contraloría.

¿Cuál es el cronograma de la convocatoria Contraloría 2026?

El proceso de selección contempla diversas etapas que se extienden desde setiembre hasta noviembre. Los postulantes deben realizar seguimiento al cronograma para conocer los resultados y las convocatorias a las siguientes fases.

• Publicación de perfiles e inscripción: periodo comprendido entre el 14 y 25 de setiembre de 2026.
• Publicación de resultados de inscripción: 29 de setiembre de 2026.
• Evaluación de conocimientos y aptitud presencial: 11 de octubre de 2026.
• Resultados de evaluación de conocimientos: 15 de octubre de 2026.
• Evaluación curricular: del 16 de octubre al 10 de noviembre de 2026.
• Resultados de evaluación curricular: 12 de noviembre de 2026.
• Entrevista personal: del 17 al 23 de noviembre de 2026.
• Resultados de entrevista personal: 24 de noviembre de 2026.
• Resultados finales y cuadro de méritos: 25 de noviembre de 2026.
• Entrega de documentos y firma de contrato: a partir del 26 de noviembre de 2026.

¿Cómo revisar los perfiles completos de las 1,049 plazas?

La convocatoria comprende una gran cantidad de perfiles, por lo que resulta importante revisar el documento correspondiente antes de realizar la inscripción. La Contraloría pone a disposición de los postulantes los archivos con los requisitos particulares de cada cargo.

Los interesados pueden consultar los perfiles completos de la convocatoria, donde se detallan los requisitos específicos correspondientes a cada plaza.

También se encuentra disponible el documento con los puestos y posiciones disponibles. Antes de registrarse, el postulante debe identificar correctamente el número y nombre del perfil que corresponde a su formación y experiencia.

¿Cómo postular a la convocatoria de la Contraloría?

La postulación se realiza en dos pasos. Primero, el interesado debe completar su ficha de inscripción virtual ingresando al sistema de postulación de la Contraloría. Allí deberá registrar la información correspondiente al perfil elegido dentro del plazo establecido.

Para realizar correctamente este primer paso, también puede revisar la guía de inscripción virtual, donde se explican las indicaciones para completar el registro.

Luego de enviar la ficha de inscripción virtual, el postulante recibirá un correo de confirmación junto con un enlace que le permitirá ingresar y adjuntar los documentos solicitados en las bases del proceso. Es importante revisar el correo registrado, ya que esta segunda etapa es necesaria para completar la postulación.

Antes de cargar los documentos, los candidatos pueden revisar las bases generales y cronograma del concurso. También está disponible la ficha del postulante que forma parte de la documentación del proceso.

La inscripción debe completarse hasta el 25 de setiembre de 2026. Antes de enviar los documentos, se recomienda verificar el número del perfil, la carrera profesional requerida, la experiencia mínima y la sede correspondiente, ya que cada una de las 1,049 plazas tiene condiciones específicas.

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